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工商時報【記者呂雪彗╱台北報導】
加強企業留才籌碼，行政院擬更進一步放寬「產創條例增訂防挖角條款」規定，亦即企業發放限制型股票留才時，在可處分日時點，可以決定依現制按市價課稅，或者申請按淨值優惠課稅，讓企業可以二擇一。
對此，立法院律師出身的立委李貴敏認為，法條在現制及增訂優惠課稅二者間提供企業界選擇，並無擴大稅損疑慮，財政部沒有反對必要，但應規定同一次發放的限制型股票只能選擇一次，同一次發行即使分批發給員工不能改來改去，以免增加財政部稽徵成本。
立法院本周二（15日）開議，今天將召開黨政議事運作研討會，討論下會期優先法案，毛揆將依慣例報告下會期施政重點。
國民黨政策會執行長賴士葆表示，增訂條文在朝野協商時納入即可；李貴敏也說，產創條例有關留才條款已出委員會，只要在同一條次增訂條文用語，直接在朝野協商時納入即可爭取時效。毛揆力爭產創條例列入本會期最優先法案通過，以利搶才競爭。
行政院著眼有些高科技產業因股市不佳跌幅甚深，股價多跌破淨值，但半導體產業約七成股價大於淨值，例如台積電股價約淨值的三倍，若改按淨值課稅，長期持有仍有風險，萬一可處分日時點，股價跌破淨值，企業原本利用限制型股票的留才工具，就失去誘因。
據悉，負責協調的政委蔡玉玲上週密集與財政部及經濟部針對條文研商，擬再開一善門，讓企業有選擇彈性空間。亦即限制型股票在持滿二年以上可處分日時點，企業可選擇依現制按可處分日市價課稅，或申請適用優惠課稅方式，依取得股票權利之日的每股淨值課稅，讓桃園英語家教老師 新北市英語家教老師 台北英語家教老師企業二擇一。台東一對一英文家教 屏東一對一英文家教 高雄一對一英文家教
經部官員也表示，若改按淨值課稅的規定適用太僵化，恐失去政策美意，應讓企業有選擇空間，視企業在可處分日時點的股價情況，決定是否要適用淨值優惠課稅，才具留才誘因。
政院高層說，產創條例增訂留才（防挖角）國中英文家教費用 英文家教費用一對二 台中英文家教費用條款，針對公司發展有關鍵影響的特定員工（key—employee）發放限制型股票，著眼全球搶人才觀點設計，稅負盯住淨值比較不受股價波動影響，相對穩定，且綁2年以上達留才目的，也大增挖角成本。
（相關新聞見A3）
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